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Enfoque metodológico
Nuestro abordaje para incrementar la efectividad del liderazgo en las organizaciones se basa en los siguientes axiomas:
Liderazgo Ágil
Detallamos a continuación los objetivos de los principales módulos que podrían formar parte de tu programa de formación de líderes. El alcance final de las actividades estará regido por la instancias de revisión y diagnóstico desarrolladas en conjunto con tu equipo.
Plan de Acción
Como parte del Programa Agile Leadership, promovemos la generación de acciones concretas. En este sentido, aplicamos el siguiente esquema para la creación de planes de acción consistentes, sobre los cuáles poder hacer seguimiento, promoviendo el cambio genuino de conductas.
Construir futuro
La transmisión de las formas de ser y hacer en una organización, se lleva adelante fundamentalmente a través de procesos de socialización, desarrollados en los grupos naturales de trabajo.
Es allí donde se gesta la cultura, se construyen los valores y se fundan los lazos de lealtad y compromiso, que le permiten a la organización proyectarse hacia el futuro.
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