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Feedback 360

Gestiona los procesos de evaluación del desempeño, en formatos de Administración por Objetivos (APO) y de Gestión por Competencias. Lo anterior puede llevarse adelante en esquemas 90, 180, 270 y 360 grados.

Este módulo de Engage permite gestionar el proceso de evaluación del desempeño, componente fundamental en la gestión del talento en la organización, en un formato de Administración por Objetivos (APO) y de Gestión por Competencias. Lo anterior puede llevar adelantes en esquemas 90, 180, 270 y 360 grados.

Por su naturaleza, las herramientas de feedback 360 permiten arrojar luz sobre los escotomas (puntos ciegos) en materia de desempeño. El hacer conscientes esas áreas de oportunidad, es un primer paso para avanzar en procesos de mejora de manera sustentable.