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Licencias y ausencias

La plataforma posee un potente y completo módulo de gestión de Licencias y Ausencias, totalmente integrado con el módulo de Nómina y Gestión de Tiempos. Cada empleado solicita sus licencias/ausencias a través del portal del sistema, y su supervisor aprueba estas de la misma forma.

Engage  posee un potente y completo módulo de gestión de Licencias y Ausencias,  totalmente integrado con los módulo de Nómina (pago de salarios) y  Gestión de Tiempos (reloj). Sus características principales son:

  • Definir los distintos tipos de Licencias o Ausencias y sus características:

  1. Afectan horario.

  2. Generan pago o descuento.

  3. Cálculo de días de licencia reglamentaria para cada persona.

  4. Registrar los días de licencias que le  corresponden a cada persona, permitiendo definir grupos (ej:  masculino/femenino, etc.) para agilizar la tarea.

  • Llevar registro de los días disponibles y utilizados.

  • Plan de Salarios Vacacionales. Opcionalmente se  puede ingresar un plan de pago de salarios vacacionales, independiente  de los pagos de los días de licencia gozada.

  • Gestión de los días feriados que corresponde considerar, tanto a nivel individual como general.

  • Cálculo de los días efectivos de licencia  gozada, de acuerdo a parámetros personalizados para cada año/empresa (si  cuentan sábados/domingos, etc.).

  • Gestionar calendarios de licencias de los colaboradores, de acuerdo al perfil de usuario.


Respecto a la operativa diaria del módulo, se puede implementar en las siguientes modalidades:

Descentralizada

  • Cada empleado solicita sus licencias/ausencias a través del portal del sistema, y su supervisor la aprueba de la misma forma.

  • Lo mismo para el Plan de cobro Salarios Vacacionales, en caso que se use.

Centralizada

  • El departamento de RR.HH. ingresa todas las solicitudes al sistema y las aprueba.

Mixta

  • Combinación de las anteriores.


En cualquiera de los escenarios, la información  generada por el módulo, está inmediatamente disponible para ser  utilizada por el módulo de Nómina, eliminando la duplicación de datos.

Por ejemplo, si la persona estuvo 4 días de licencia y  es mensual, el sistema automáticamente pagará 26 días de sueldo y 4  días de licencia gozada.

Por todos estos motivos, es un módulo sumamente potente y un gran complemento para los módulos de Nómina y Gestión de Tiempos.

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