Engagement
Clima & Cultura
Desafío
Debido a una fuerte y exponencial crecimiento de la compañía, nuestro cliente buscaba mantener y desarrollar una cultura organizacional consistente, alineada con los valores, estrategias y metas de los accionistas. Se buscaba generar condiciones para que los equipos puedan desplegar todo su potencial en un entorno de bienestar.
Se requería en este caso de una solución customizada que pudiera evaluar tanto aspectos de cultura como de clima organizacional. En particular, se buscaba entender las posibilidades de los equipos para afrontar los cambios en proceso. Con un diagnóstico certero de lo anterior, se podría avanzar con apoyos a medida para aquellas áreas y equipos que lo necesitaran.
Se trataba además de un proceso de diagnóstico a gran escala, que requería de un analítica de datos potente. Con lo anterior, se buscaba comprender tanto fenómenos globales, así como realidades particulares o microclimas a lo largo de una estructura regional diversa.
Proyecto
Con la ayuda de nuestro equipo y plataformas, se implementó un proceso de análisis de clima y cultura organizacional a nivel de 17 países, alcanzando a cerca de 4.000 colaboradores.
Se desarrolló una solución a medida contemplando el análisis de dimensiones como transformación digital y agilidad organizacional. Se crearon dashboards para el análisis dinámico de datos a escala regional. Lo anterior permitió contar con funcionalidades como la segmentación de datos en tiempo real y la utilización de herramientas de inteligencia artificial, para el análisis de información cualitativa.
Nuestra plataforma permite tanto el análisis de los datos a escala global, brindando también acceso diferenciado a cada uno de los países y gerentes. En este sentido, la solución habilita a que cada actor de relevancia pueda contar con dashboards y KPI's propios, que permite un diagnóstico claro de la situación del equipo y sobre esa base poder construir planes de acción efectivos.
Pharma
Latam (17 países)