Digital HR
HR Platform
Desafío
El head corporativo quería implementar una plataforma de HR que pudiera integrar todas las prácticas de gestión humana en un único ecosistema. Además buscaba una solución que acompañara el fuerte crecimiento de la compañía y que fuera por lo tanto escalable regionalmente.
La estructura de trabajo por proyectos en diversos países, generaba la necesidad de contar con una herramienta flexible, que contemplara las necesidades de cada operación. Lo anterior tiene múltiples complejidades, por ejemplo, la diversidad de normativas que se deben enfrentar en cada mercado.
Se buscaba también una plataforma integral, ya que previamente se contaban con distintas soluciones difíciles o imposibles de integrar entre sí, generando esto fragmentación tanto en procesos, como en la información de gestión.
Proyecto
Luego de un detallado análisis, tanto por las funcionalidades disponibles, como por la efectividad en costos, el cliente eligió nuestra plataforma Engage ERM. Esta solución era la única que le permitía resolver integralmente las necesidades existentes.
Además, la misma tiene grandes posibilidades de customización para atender necesidades particulares. Lo antedicho es prácticamente inexistente en el mercado; en general las áreas de gestión humana tienen que adaptarse a soluciones que son rígidas e incompletas. Desde payroll y gestión del desempeño, pasando por clima organizacional y servicios de HR, Engage le permitió a nuestro cliente generar un único ecosistema para los colaboradores.
Complementariamente, la plataforma brindó la posibilidad de integrar regionalmente información de gestión, contando con dashboards, métricas y una analítica de datos que permiten contar con información en forma ágil y oportuna, para la toma de decisiones efectivas sobre bases sólidas.
Energía
Colombia & Uruguay