¿Quieres el desafío? La posición tendrá una función central en la planeación, coordinación y gestión de los procesos de seguridad informática, protegiendo a la Institución contra posibles ataques que puedan poner en riesgo la continuidad de las operaciones o comprometer información sensible. Deberá identificar, evaluar e informar los riesgos informáticos que amenacen aspectos relativos a la seguridad, privacidad y continuidad del negocio. Velará por un adecuado nivel de confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información contenida en medios informáticos. Procurará el cumplimiento de las normas de seguridad informática en sus facetas lógica, física y de comunicaciones. Implementará y mantendrá sistemas y protocolos de defensa, como la creación de nuevas capas de protección y la actualización de los sistemas de seguridad. Pondrá en marcha y gestionará el funcionamiento de soluciones de ciberseguridad, apelando a las mejores alternativas disponibles en el mercado. Auditará que los usuarios de los distintos sistemas y recursos tecnológicos cumplan con las políticas, normas y procedimientos aprobados. Diseñará y ejecutará planes de continuidad del negocio y recuperación de desastres, en el ámbito de tecnologías de la información. Monitoreará los sistemas para detectar actividades inusuales, probará estrategias de seguridad y simulará violaciones de acceso no autorizado, para identificar debilidades potenciales. El rol implica una actualización constante en materia de tendencias, mejores prácticas y normativa en su ámbito de influencia, para su posterior puesta en práctica. Brindará asesoramiento y seguimiento en la implementación de nuevas modalidades de trabajo y proyectos informáticos de la Institución. Desarrollará y llevará adelante planes de concientización y capacitación para los Funcionarios, en el ámbito de su competencia. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a profesionales en el área de Sistemas o ingeniería, así como otros especialistas que cuenten con una trayectoria relevante y consistente en el ámbito de seguridad informática. Se priorizarán aquellos perfiles que hayan accedido a la certificación OSCP. Es necesaria la experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y monitoreo, así como en el diseño y supervisión de políticas de seguridad y la implementación de productos de seguridad informática. Serán valorados los conocimientos de inglés. Complementariamente, se considerará la formación y antecedentes en las siguiente áreas: Administración de infraestructuras de seguridad informática: firewalls, proxies, routers y switches, WAF, IDS, IPS, soluciones AntiSpam y SIEM. Administración de arquitecturas de alta disponibilidad, en configuraciones de cluster. Administración de seguridad en entornos Cloud. Administración de servidores Windows y Linux. Administración de redes. Certificaciones: OSCP, GPEN, CRISC, CISSP, ITIL. Metodologías: COBIT, MAGERIT. Normativas: ISO/IEC 27001, LOPD, PCI DSS. ¿Es tu lugar? ANDA es una Asociación Civil sin fines de lucro, fundada en el año 1933. Se trata de una Organización referente en su ámbito, reconocida por sus valores y con una mirada puesta en el crecimiento y la sustentabilidad en el largo plazo. Actualmente cuenta con más de 1.300 colaboradores, distribuidos en todo el país en casi 50 sucursales, brindando servicios a más de 600.000 beneficiarios. La Institución trabaja para desarrollar un espíritu de Solidaridad Social, procurando solucionar o aliviar los problemas de la vida práctica de los uruguayos, otorgándoles cobertura a través de una amplia gama de servicios. Buscamos profesionales que quieran genuinamente comprometerse con esta visión y prioricen el proyecto como base de su gestión y motivación para integrarse al mismo. El 98% de los integrantes de ANDA, dicen sentirse orgullosos de pertenecer a la Institución, te invitamos a descubrir este lugar y colaborar a proteger y construir su futuro. Aplicar Gerente de Seguridad Informática Para ANDA La posición tendrá una función central en la planeación, coordinación y gestión de los procesos de seguridad informática, protegiendo a la Institución contra posibles ataques que puedan poner en riesgo la continuidad de las operaciones o comprometer información sensible.  Híbrido  Montevideo  Financiero  15 de febrero de 2024  Activo Aplicar CISSP CRISC Ciberseguridad GPEN ISO/IEC 27001 IT ITIL Ingeniería OSCP O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

¿Quieres el desafío? Tendrás un rol central en la optimización y mejora de procesos, aportando decisivamente a la transformación digital (RPA, IA) en tu área influencia. En este sentido, impulsarás y mantendrás la aplicación de mejores prácticas, brindando agilidad a la gestión de la compañía. Desarrollarás y ejecutarás estrategias financieras que respalden los objetivos de la compañía, siendo el principal responsable por la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. En esta línea, evaluarás el desempeño financiero actual y proyectado, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Coordinarás el conjunto de las actividades de reporting de acuerdo a los cronogramas acordados, garantizando la existencia de cimientos sólidos para la toma de decisiones gerenciales de calidad. Supervisarás el área de tesorería, manteniendo un vínculo fluido con entidades bancarias locales e internacionales, realizando el seguimiento del cashflow, negociando tasas y encajes, haciendo un uso eficiente de los diferentes instrumentos financieros disponibles. Complementariamente, velarás por el funcionamiento del área de Compras, teniendo presencia en la negociación con proveedores clave. Garantizarás el cumplimiento de todas las normativas fiscales y financieras aplicables, desarrollando y participando activamente en actividades de auditoría interna y externa periódicas. En esta función, también aportarás desde tu mirada profesional a la elaboración de la estrategia comercial y el análisis del mercado, proponiendo alternativas y cursos de acción que le permitan a la compañía continuar mejorando su posicionamiento. Liderarás y apoyarás a un amplio equipo de profesionales e idóneos en tu área de influencia, procurando desarrollar capacidades y generar condiciones para maximizar el desempeño del equipo. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a Contadores o profesionales en carreras afines, que cuenten con una sólida experiencia en roles de similar alcance en compañías de porte, además de formación de postgrado o maestría en el área de negocios. Se valorará especialmente la experiencia con ERP's como SAP Business One , así como los conocimientos de inglés oral y escrito. Si bien no es un elemento excluyente, será considerada la experiencia en compañías multinacionales y/o la vinculada al segmento de agronegocios , auditoría , retail o pharma . Es de fuerte interés la exposición principalmente en el área financiera , reporting y transformación digital . ¿Es tu lugar? Se trata de una oportunidad singular, para formar parte de una organización líder en nuestro mercado y de larga trayectoria, ampliamente reconocida por sus marcas, productos y servicios. Podrás establecer un vínculo de largo plazo, en un entorno con un enfoque profesional, humano y de sólidos valores. Esta función es central y de peso en la estructura; desde allí podrás aportar al desarrollo de la estrategia global de la compañía. Culminado Gerente de Administración & Finanzas Para compañía líder en su sector Tendrás un rol central en la optimización y mejora de procesos, aportando decisivamente a la transformación digital (RPA, IA) en tu área influencia. Desarrollarás y ejecutarás estrategias financieras que respalden los objetivos de la compañía, siendo el principal responsable por la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.  Presencial  Montevideo  Agroindustrial  15 de diciembre de 2023  Culminado Culminado Bancos Contador Finanzas Reporting O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

¿Quieres el desafío? La posición tendrá un rol central en la gestión integral de la empresa, reportando y creando valor para los accionistas, asegurando la sustentabilidad del proyecto. Lo antedicho implica participar activamente en la generación de nuevos negocios, el seguimiento de clientes clave y en la negociación de los principales acuerdos comerciales. Asimismo, se supervisará una operativa de tipo industrial, asociada a cadenas logísticas de empresas importadoras y exportadoras de gran porte en diversos sectores. Desde esta función se propondrán activamente iniciativas de carácter estratégico, acordando líneas y planes de acción con la Dirección. A partir de lo anterior, se monitoreará en forma cotidiana y cercana la ejecución y desarrollo de las operaciones, garantizando el cumplimiento de todos los estándares en materia de niveles de servicio. Esta gerencia guiará y será ejemplo para los distintos equipos en la estructura, manteniendo y generando las capacidades necesarias para alcanzar las metas en materia de excelencia operacional, eficiencia y rentabilidad. Hará un fuerte seguimiento de todos los procesos asociados a las distintas unidades de negocios, procurando que las cosas sucedan y los resultados sean tangibles. Analizará nuevos proyectos, escenarios e inversiones a realizar, considerando aspectos económicos y financieros, planteando alternativas y tomando decisiones compartidas con la Dirección. Llevará adelante el seguimiento de las variables clave, identificando tendencias y causas raíz, traduciendo estos hallazgos en acciones concretas, que generen un impacto positivo en la Organización. Promoverá el desarrollo de una cultura alineada con los valores de los accionistas, que atienda las necesidades y cambios del entorno, tanto en el corto, como en el largo plazo. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a profesionales en las áreas de Administración de Empresas o Ingeniería, que posean una interesante experiencia gerencial, con foco en aspectos comerciales y de operaciones principalmente. Se valorará especialmente la exposición en ambientes de negocios de tipo industrial, así como la asociada a cadenas logísticas. Son necesarios los conocimientos de inglés oral y escrito. ¿Es tu lugar? Es una interesante oportunidad para integrarse con miras de largo plazo en un proyecto relevante, dentro de un modelo de negocios que brinda estabilidad y certidumbres, dónde se requiere un enfoque pragmático y orientado a resultados. Se trata naturalmente de un rol de extrema confianza, que tendrá una fuerte cercanía, tanto con el núcleo de operaciones como con los accionistas, siendo su desempeño esencial para la implementación de la estrategia. Culminado Gerente General Para compañía de perfil industrial, líder en su segmento. La posición tendrá un rol central en la gestión integral de la empresa, asegurando la sustentabilidad del proyecto. Participará activamente en la generación de nuevos negocios, el seguimiento de clientes clave y en la negociación de los principales acuerdos comerciales. Asimismo, supervisará una operativa de tipo industrial, asociada a cadenas logísticas.  Presencial  Montevideo  Industrial  14 de noviembre de 2023  Culminado Culminado Comercial Generalista Industria Logística Operaciones O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

¿Quieres el desafío? Este rol desempeña un papel clave en la cadena de suministro de la compañía. Como parte de tus responsabilidades, liderarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento de productos, garantizando la eficiencia, precisión y cumplimiento de diversos estándares y requerimientos de clientes. Monitorearás las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia y la productividad de estas. Organizarás y optimizarás el espacio de almacenamiento, para maximizar el uso de la capacidad instalada y facilitar la manipulación de productos. Mantendrás sistemas efectivos de control de inventario y realizarás auditorías periódicas, para garantizar la precisión de los registros y prevenir pérdidas. También coordinarás la recepción de productos, verificando la conformidad con los pedidos y especificaciones. Asimismo, controlarás el proceso de despacho, asegurando la puntualidad y la exactitud en la preparación de pedidos. Un aspecto central de tu gestión será el dirigir y motivar al equipo en su área de influencia, proporcionando una guía efectiva y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. En esta línea, planificarás y asignarás tareas de manera eficiente, asegurando la capacitación adecuada del personal. Complementariamente, garantizarás el cumplimiento de normativas y estándares de salud y seguridad en el trabajo, así como en el manejo y almacenamiento de alimentos, apuntando a un abordaje de tipo preventivo. Finalmente, buscarás colaborar estrechamente con el resto de la cadena de suministro y otras áreas de la organización, para alcanzar las metas previstas e introducir mejoras. ¿Es tu perfil? Los candidatos interesados deberán contar con experiencia previa en roles de responsabilidad en la gestión de almacenes, siendo de particular interés la desarrollada dentro de la cadena de valor de la industria de alimentos. Son necesarios sólidos conocimientos referidos a prácticas de almacenamiento y gestión de inventarios. Se valorará la familiaridad con normativas y estándares de seguridad alimentaria. Es también un requisito la formación universitaria o técnica en carreras afines al área de supply chain. ¿Es tu lugar? Es una muy buena oportunidad para sumarse a una compañía en franco proceso de expansión de su operación local, qué plantea interesantes desafíos, dentro de un contexto profesional que busca aplicar mejores prácticas. Se trata de una alternativa con posibilidades de desarrollo profesional, en una organización con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Aplicar Jefe de Warehouse Para compañía multinacional referente en su segmento Este rol desempeña un papel clave en la cadena de suministro de la compañía. Como parte de tus responsabilidades, liderarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento de productos, garantizando la eficiencia, precisión y cumplimiento de diversos estándares y requerimientos de clientes.  Presencial  Uruguay  Logística  30 de noviembre de 2023  Activo Aplicar Ingeniería Logística Supply Chain Warehouse O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

¿Quieres el desafío? En este rol serás responsable de la elaboración de los reportes mensuales con la información financiera consolidada del Grupo, supervisando las actividades de las filiales. También monitorearás aspectos impositivos a nivel de cada operación y a escala global, asegurando el cumplimiento de los requerimientos existentes, en acuerdo con los asesores externos. Detectarás oportunidades de mejora y optimización en materia fiscal. Llevarás adelante la coordinación de las actividades de auditoría financiera, tanto internas como externas. Tendrás a tu cargo el mantenimiento del sistema de información, velando por la calidad de los datos reportados por las sociedades y el cumplimiento de los deadlines fijados por el Grupo. Promoverás el proceso de homogenización de políticas contables, estableciendo criterios, normas, políticas, procedimientos y controles de las diversas operaciones a cargo. Serás un actor clave en los proyectos de mejora del ERP y procesos de back office. ¿Es tu perfil? Buscamos Contadores o profesionales en carreras afines, que cuenten con experiencia en roles de similar alcance, coordinando equipos de trabajo. Será también valorada la exposición en el área de auditoría, así como la referida a impuestos. Son necesarios los conocimientos de inglés. ¿Es tu lugar? Se trata de una muy atractiva posibilidad para integrarte a una organización de perfil internacional y referente a nivel local, que se encuentra en fuerte proceso de expansión con proyectos relevantes y oficinas en América, Europa y Asia. La posición implica desempeñarse en un puesto con múltiples desafíos profesionales, en un entorno que busca aplicar mejores prácticas. Harás foco en la gestión de operaciones dentro y fuera del país, lo cual representa una gran oportunidad de aprendizaje, con interesante exposición a diversos mercados y culturas. Culminado Jefe de Consolidación Contable y Fiscal Para compañía referente en el ámbito de ingeniería y construcción En este rol serás responsable de la elaboración de los reportes mensuales con la información financiera consolidada del Grupo, supervisando las actividades de las filiales. Monitorearás aspectos impositivos a nivel de cada operación y a escala global, asegurando el cumplimiento de los requerimientos existentes.  Presencial  Montevideo  Construcción  10 de noviembre de 2023  Culminado Culminado Auditoría Contabilidad Contador Impuestos Inglés Reporting O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

¿Quieres el desafío? En este rol, serás responsable por garantizar la importación y disponibilidad en tiempo y forma, de productos para clientes finales, con foco en el plan de ventas, atendiendo también necesidades emergentes de clientes. Complementariamente, brindarás información oportuna a las áreas y clientes internos asociados a estos procesos. Gestionarás contratos de off-taking y la adquisición de servicios de transporte internacional. En esta línea, generarás relaciones y desarrollarás proveedores de productos, materias primas y servicios asociados en diversos mercados, para atender de forma más eficaz necesidades locales. Propondrás estrategias y monitorearás la implementación de proyectos, procurando liderar y desarrollar a tu equipo de trabajo. Como parte de lo anterior, promoverás en tu área de influencia iniciativas que permitan generar eficiencias o reducir costos. Realizarás también el cálculo, análisis y seguimiento de los indicadores clave de la operativa a cargo, para la toma de decisiones junto al team gerencial. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a profesionales provenientes de carreras como Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería o Ciencias Económicas, valorándose los estudios de postgrado (MBA o similar). Es imprescindible contar con una experiencia de similar alcance, en empresas internacionales preferentemente. Es también de interés la exposición gestionando despachantes aduaneros, forwarders, cargueros u otros operadores de comercio exterior, en contacto con mercados como Norteamérica, Europa, Asia y Mercosur. Son necesarios conocimientos sólidos en el desarrollo de actividades de S&OP. Se valorará especialmente la experiencia con SAP Business One, así como el fluido manejo de herramientas informáticas (Excel y Power BI) y un muy buen nivel de inglés. ¿Es tu lugar? Es una muy buena oportunidad para integrarse a una compañía referente en el mercado y con interesantes proyectos en curso. Se trata de un entorno de trabajo profesional y estimulante, que brinda oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo, en el marco de una propuesta con miras de largo plazo. Aplicar Responsable de ComEx Para importante compañía, representante de marcas líderes en el sector salud En este rol, serás responsable por garantizar la importación y disponibilidad en tiempo y forma, de productos para clientes finales, con foco en el plan de ventas.  Presencial  Montevideo  Salud  14 de marzo de 2024  Activo Aplicar Comercio exterior Inglés Negocios Internacionales Power BI SAP O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

¿Quieres el desafío? En este puesto, tendrás la responsabilidad de diseñar y supervisar programas de cultivo, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles y optimizando los rendimientos. Deberás realizar análisis de condiciones ambientales y recomendaciones de fertilización, adaptando los nutrientes necesarios para maximizar la productividad de los cultivos. Será tu tarea evaluar y seleccionar las semillas y plantas más adecuadas para el tipo de producción a desarrollar, considerando las condiciones climáticas y los objetivos de volumen establecidos. Además supervisarás las actividades de riego, con foco en la eficiencia del mismo, garantizando un suministro adecuado de agua. Tu labor incluirá también el control y la gestión de plagas y enfermedades en las plantaciones, aplicando métodos de manejo integrado y promoviendo prácticas sostenibles. Serás responsable de realizar el seguimiento y monitoreo de los cultivos y plantaciones, registrando datos y elaborando informes periódicos. Asesorarás y brindarás apoyo técnico al equipo, ofreciendo soluciones y recomendaciones para mejorar la producción. También participarás en proyectos de investigación y desarrollo, colaborando con equipos multidisciplinarios para impulsar la innovación en el sector. Por último, tendrás a tu cargo la coordinación y guía de un amplio equipo, fomentando el aprendizaje continuo y el desarrollo de capacidades en su área de especialidad. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a ingenieros Agrónomos, con experiencia en el área agrícola, hortifrutícola o forestal. Se considerará especialmente la exposición en el desarrollo y gestión de cultivos, actividades de vivero o silvicultura, así como en la gestión de equipos operativos y técnicos. Se valorará también la formación de posgrado en las áreas técnicas mencionadas. Es necesaria la disponibilidad para radicarse en el litoral del país, considerándose particularmente a postulantes en la zona de influencia indicada, tanto de Uruguay como de Argentina. ¿Es tu lugar? Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una compañía ampliamente reconocida en su sector, que brinda oportunidades genuinas de aprendizaje y desarrollo, en un entorno con interesantes desafíos profesionales. Aplicar Ingeniero Agrónomo Para compañía líder en el área de agronegocios En este puesto, tendrás la responsabilidad de diseñar y supervisar programas de cultivo, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles y optimizando los rendimientos. Realizarás la coordinación y guía de un amplio equipo, fomentando su aprendizaje continuo y desarrollo.  Presencial  Uruguay  Forestal  14 de setiembre de 2023  Activo Aplicar Agronomía Cultivos Forestal Multinacional Silvicultura Vivero O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link

Anterior Siguiente  Descripción de puestos Automatiza el proceso de Descripción de Cargos, cumpliendo con las más exigentes normativas en materia de auditoría (control de versiones, cadena de aprobaciones, etc.). Este componente se integra en un modelo de gestión por competencias y el módulo de gestión del desempeño. Este componente automatiza el proceso de Descripción de Cargos, pieza central en diversos modelos de gestión de HR. La implementación cumple con las más exigentes normativas de auditoría (control de versiones , cadena de aprobaciones, etc.). En el mismo definimos para cada cargo en la organización: Estructura de puestos y ocupantes de los mismos. Reportes. Se define a qué cargos reporta y cuáles otros le reportan, así como las modalidades de reporte (jerárquico, transversal, corporativo, etc.). Entidades externas con las que se relaciona el cargo y en qué sentido lo afectan. Clientes y proveedores internos en la organización con los que interactúa el cargo. Generación de versiones de puesto, contemplando la trazabilidad del mismo y registro, para futuras auditorías. Responsabilidades principales del cargo. Se definen las funciones principales del cargo, describiendo cada una a través de tres preguntas: Qué? Cómo? y Para qué? En caso que sea medible por un indicador, se describe al mismo, así como el valor meta. Además se indican porcentajes de cumplimiento esperados y mínimos, como insumo para las Evaluaciones de Desempeño. Formación académica requerida. Áreas de conocimiento o conocimientos específicos requeridos, indicando nivel de dominio necesario. Experiencia laboral requerida. Área, Puesto, Nivel, tiempo mínimo requerido. Competencias. Nivel requerido para el cargo para las distintas conductas observables, establecidas en el Mapa de Competencias de la organización. Otros requisitos o características. Las mismas son configurables, pero a modo de ejemplo: rango de edad, sexo, estado civil, disposición para viajes, condiciones de trabajo, uso de equipamientos, necesidad de esfuerzo físico, habilidades especiales, etc. El sistema permite establecer el peso de cada elemento (responsabilidades, funciones, competencias, requisitos) en forma general dentro del Cargo, y a su vez, individualmente para cada ocupante del mismo. El módulo genera la impresión o exportación (PDF, Word o Excel) de los Perfiles de Cargo, permitiendo su customización de acuerdo a las necesidades del cliente. Otra característica muy importante que incorpora este módulo, es la funcionalidad del registro/aprobación de la visualización del Perfil del Cargo, por cada colaborador en forma electrónica. Todos estos datos a su vez serán insumos para el Módulo de Evaluación del Desempeño.

Anterior Siguiente  Gestión del desempeño Gestiona los procesos de evaluación del desempeño, componente fundamental en la gestión del talento, utilizando formatos de Administración por Objetivos (APO) y de Gestión por Competencias. Lo anterior puede llevar adelantes en esquemas 90, 180, 270 y 360 grados. Este módulo de Engage permite gestionar el proceso de evaluación del desempeño, componente fundamental en la gestión del talento en la organización, en un formato de Administración por Objetivos (APO) y de Gestión por Competencias . Lo anterior puede llevarse adelante en esquemas 90, 180, 270 y 360 grados. A través de este módulo se pueden definir las diferentes instancias de evaluación y especificaciones para cada una de ellas: Ciclo de la evaluación (instancias de fijación/revisión/cierre de metas). Dimensiones a evaluar. Competencias. Objetivos Empresa y/o Departamento. Funciones inherentes al Cargo. Proyectos personales. Personas a evaluar y sus evaluadores. Los evaluadores definidos para cada evaluado, pueden ser fijados por el organigrama predefinido, el administrador del sistema, o ser propuestos por los propios evaluados y aprobados por sus jerarcas directos. Una vez definida la estructura de la Evaluación, los evaluadores son avisados automáticamente vía e-mail, de sus evaluaciones pendientes y pueden acceder a ellas a través de su portal personal en Engage. Una vez finalizada la instancia de Evaluación, el sistema genera los informes respectivos, que permiten evaluar los resultados específicos de cada persona, así como la visión global de sus performance, como cada competencia de acuerdo al nivel definido (autoevaluación, jerarcas, pares, reportes, pares de los reportes, etc.). Se podrá identificar a las personas según su calificación final en determinada competencia, así como otras herramientas para una adecuada gestión del talento.

Anterior Siguiente  Licencias y ausencias La plataforma posee un potente y completo módulo de gestión de Licencias y Ausencias, totalmente integrado con el módulo de Nómina y Gestión de Tiempos. Cada empleado solicita sus licencias/ausencias a través del portal del sistema, y su supervisor aprueba estas de la misma forma. Engage posee un potente y completo módulo de gestión de Licencias y Ausencias, totalmente integrado con los módulo de Nómina (pago de salarios) y Gestión de Tiempos (reloj). Sus características principales son: Definir los distintos tipos de Licencias o Ausencias y sus características: Afectan horario. Generan pago o descuento. Cálculo de días de licencia reglamentaria para cada persona. Registrar los días de licencias que le corresponden a cada persona, permitiendo definir grupos (ej: masculino/femenino, etc.) para agilizar la tarea. Llevar registro de los días disponibles y utilizados. Plan de Salarios Vacacionales. Opcionalmente se puede ingresar un plan de pago de salarios vacacionales, independiente de los pagos de los días de licencia gozada. Gestión de los días feriados que corresponde considerar, tanto a nivel individual como general. Cálculo de los días efectivos de licencia gozada, de acuerdo a parámetros personalizados para cada año/empresa (si cuentan sábados/domingos, etc.). Gestionar calendarios de licencias de los colaboradores, de acuerdo al perfil de usuario. Respecto a la operativa diaria del módulo, se puede implementar en las siguientes modalidades: Descentralizada Cada empleado solicita sus licencias/ausencias a través del portal del sistema, y su supervisor la aprueba de la misma forma. Lo mismo para el Plan de cobro Salarios Vacacionales, en caso que se use. Centralizada El departamento de RR.HH. ingresa todas las solicitudes al sistema y las aprueba. Mixta Combinación de las anteriores. En cualquiera de los escenarios, la información generada por el módulo, está inmediatamente disponible para ser utilizada por el módulo de Nómina, eliminando la duplicación de datos. Por ejemplo, si la persona estuvo 4 días de licencia y es mensual, el sistema automáticamente pagará 26 días de sueldo y 4 días de licencia gozada. Por todos estos motivos, es un módulo sumamente potente y un gran complemento para los módulos de Nómina y Gestión de Tiempos.